2025 年 4 月 26 日，由中国电源学会女科学家工作委员会（下称“女工委）主办、杭州电子科技大学协办的“巾帼建新力，名师面对面”电气女科学家论坛在吉林市世贸万锦大酒店举行。来自全国高校、科研院所及企业的100余名科技工作者相聚北国江城，围绕女性科技工作者成长、教学科研创新、学科发展赋能等核心议题展开深入交流，共话电气工程领域的巾帼力量。本次论坛特邀中国女科技工作者协会名誉副会长程东红博士，中国工程院院士、湖南大学罗安教授，中国电源学会理事长、西安交通大学刘进军教授，东南大学程明教授，东北电力大学严干贵教授，西南交通大学许建平教授，浙江大学李武华教授和杨贺雅副研究员为嘉宾，阵容涵盖学界泰斗、教学名师与青年才俊，兼具权威性与多元化视角。本次论坛由深圳英飞源技术有限公司、湖南进芯电子科技有限公司大力支持。

论坛现场

下午15时，论坛在中国电源学会女工委主任杭丽君教授的主持下拉开帷幕。她回顾了女工委自 2018 年成立以来的发展历程，指出作为服务电气领域女性科技工作者的重要平台，女工委始终致力于搭建学术交流、职业发展、资源共享的桥梁，目前委员数量已达110人，累计举办国内外论坛20余场，覆盖万余人次，成为推动女性科技工作者成长的重要阵地。

中国科协荣誉委员、中国女科技工作者协会名誉副会长程东红博士和中国电源学会理事长、西安交通大学刘进军教授为本次论坛致欢迎词。

程东红博士在致辞中指出，今天的活动不仅宣示了中国电源学会践行男女平等基本国策的价值导向，更是对电源领域人才培养和能力建设的赋能。谈到赋能和领导力培养，她分享了去年参加清照论坛暨女性领导力论坛的收获，同时特别提到，女工委多年来通过搭建交流平台凝聚“她力量”，而领导力的核心在于“影响他人的过程”。她呼吁学会继续发挥桥梁作用，让更多女性在科研实践中提升话语权，成为学科发展的引领者。在颜宁教授和深圳光明致远基金会的支持下，会议播放了著名指挥家郑小瑛教授在“清照论坛”的致辞。这位96岁知识女性的发言，让全体与会者深受感动和鼓舞，切实感受到“热爱、坚持和忽略”是女性科研工作者坚守初心的精神密码，“热爱”赋予科研持久动力，“坚持”支撑攻克技术难关，“忽略”外界偏见而专注深耕。

中国科协荣誉委员、中国女科技工作者协会名誉副会长程东红博士致辞

著名指挥家郑小瑛教授在“清照论坛”致辞视频

刘进军教授在致辞中首先对程东红博士分享的女性领导力内涵深表认同，他结合学会多年实践指出，女工委自成立以来已成为电气领域女性科技工作者成长的重要依托，未来需在活动形式与资源整合上寻求新突破。他特别提及，可借鉴IEEE圆桌论坛等国际经验，通过组织资深专家与青年学者的专题对话、职业发展培训、跨学科交流讲座等多元形式，为女性科技工作者提供更多元化的支持。“学会将持续优化资源配置，在项目申报、学术交流、成果转化等环节打造专属服务体系，让每一位女性科研工作者都能在公平包容的环境中释放创新潜能。”刘进军教授表示，面对电气工程领域技术范式的深刻变革，女性在细腻思维与跨领域协作中的独特优势尤为珍贵，期待更多巾帼力量在关键核心技术攻关中崭露头角。

中国电源学会理事长、西安交通大学刘进军教授致辞

在特邀报告环节，程明教授、严干贵教授和杨贺雅副研究员从人才培养、教学实践及成果和个人成长经历等多维度做了分享。该环节由中南大学董密教授和南京航空航天大学刘飞老师共同主持。东南大学程明教授以《创新引领，中西融通 —— 拔尖人才培养模式的探索与实践》为题，从培养理念、模式、保障体系、效果特色及个人体会五方面系统介绍经验。在培养模式上，东南大学首创“公费自费结合”博士生联合培养项目，构建“导-学协同”机制，以学生为主体、导师为主导，通过个性化培养方案实现精准育才，倡导“顶天”（前沿探索）与“立地”（工程实践）结合，解决关键技术问题。保障体系方面，依托国际合作搭建“中西合璧”导师团队，整合一流科研平台，将科研成果反哺教学资源。他特别强调，培养过程中应尊重学生创新火花，鼓励挑战“冷课题”及质疑成熟理论，永葆科学探索精神。东北电力大学严干贵教授作《“文以载道”——浅谈课程教学实践体会》报告，聚焦教与学的痛点，结合《数字电子技术》等课程改革实践，提出以“电能变换原理-分析方法 - 性能评价” 为主线的知识建构体系。他强调挖掘课程科学本质，通过数学建模竞赛等实践平台提升学生问题解决能力，并将思政元素融入专业教学，培养兼具技术素养与社会责任感的人才，其教学理念注重理论与实践结合，突出工程教育的系统性与应用性。浙江大学杨贺雅副研究员以《“雾凇故里・求是新程”——16 年 “多电平” 成长探寻之旅》为题，分享从本科阶段结缘 “多电平变流器”，到博士期间攻克高功率变流拓扑难题、博士后探索可靠性应力管理技术的科研历程。她强调科研成长需经历 “兴趣激发 — 深耕细分领域 — 跨学科延伸 — 成果转化” 的渐进过程，建议青年学者保持持久求知欲，在选定方向上深耕细作，同时重视跨学科协作，将个人兴趣与学科前沿、工程需求相结合，在长期探索中积累突破。三场报告分别从高等教育拔尖人才培养体系构建、专业课程教学改革方法论、个人科研生涯路径规划等维度，为参会者提供了理论与实践结合的宝贵经验，兼具学术深度与实践指导意义。

东南大学程明教授做主旨报告

东北电力大学严干贵教授做主旨报告

浙江大学杨贺雅副研究员做主旨报告

圆桌论坛环节由女工委名誉主任李虹教授和主任杭丽君教授主持，嘉宾们围绕女性科技工作者职业发展的热点问题展开热烈讨论。刘进军教授分享了女性科技活动的国际动态、学会助力女科学家工作的布局，同时还对战略研讨会等方面进行了建设性的分享。程东红博士从微观和宏观两个层面分享了对女科技工作者的成长，科技教育人才三位一体建设的新态势、发展战略和重要举措等方面的见解。罗安院士从电气工程专业女研究生培养、就业和职业成长角度进行了高屋建瓴的经验分享。程明教授从教学、学生培养和团队建设等方面给女科技工作者提出了宝贵建议。严干贵教授就女性科技工作者职称晋升和评审，以及职业发展给出了建设性的意见。许建平教授从电力电子工程应用与研究角度分享了课题研究解决工程问题的体会和经验。李武华教授就产业转型的大时代背景下，女科技工作者如何更好的提升女性领导力给出了建设性意见。

特邀嘉宾圆桌讨论

论坛包括主旨报告、圆桌讨论、自由交流等多个环节，内容涵盖 “女性科研团队管理经验”、“跨学科研究中的性别差异”、“企业对女性科技工作者的支持措施”等。论坛形成多项共识：肯定了女性科技工作者在细致观察、跨界融合等方面的独特优势，呼吁营造更具包容性的科研生态；强调教学与科研并重，通过创新培养模式提升女性职业竞争力；提出学会与企业协同发力，在项目、资金、奖项等方面提供倾斜支持，打造“引才-育才-用才”全链条服务体系。

自由交流环节

参会人员合影

最后全体参会人员在会场合影留念，论坛正式落下帷幕。此次论坛汇聚了学界与产业界的智慧，为女性科技工作者的成长搭建了交流合作的平台。激发的创新热情与凝聚的发展共识，将持续激励广大女性在科研道路上勇攀高峰，以巾帼之力书写电气工程领域的新篇章。