成立于2009年，位于西安市高新技术开发区，国家级“专精特新”小巨人企业，高新技术企业，优秀瞪羚企业，“双软”认证企业，研发人员占比超过50%，储能产业最佳创新力企业奖，发明专利每年10多项，营收连续多年超过100%增长，计划3年后IPO。

招聘岗位：

一、电力电子研发工程师（功率、算法）

岗位职责：

1、负责产品开发过程中的软硬件设计，系统建模仿真、稳定性分析、编码与调试，制定总体技术方案；

2、负责关键元器件的设计（功率电感、IGBT、DSP等），带领团队完成技术突破；

3、负责单板、整机功能、安规、性能的测试与调试；

4、负责相关产品阶段性文档、技术平台文档和生产配套操作指导文件的整理与归档。

任职要求：

1、硕士及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业；

2、具有5年及以上大功率逆变器、UPS、变频器等电力电子产品软硬件研发工作经验；

3、熟悉磁性器件（功率电感、高频变压器）设计、功率器件（IGBT、二极管）特性和选型；

4、熟悉电源类产品的设计开发流程，具有良好的团队精神。

二、产品经理

岗位职责：

1、能通过与客户技术交流、回访客户等途径，了解客户需求、挖掘客户痛点，给出解决方案，有较好的书面表达能力；

2、市场与竞品分析：了解行业最新动态、调查国内外同行设备，能够多维度考虑分析优劣势，为公司开发和推广提供依据；

3、了解客户测试环境搭建，能够理解客户测试方案，了解电池、电机类零部件；

4、销售支持：与客户保持良好沟通，能够积极快速响应客户及销售的需求，提供更优的解决方案，支持销售达成订单。

任职要求：

1、硕士及以上学历，电力电子、电气工程、测控等相关专业背景；

2、有测控仪器开发、新能源汽车相关工作经验者优先；

3、熟悉产品开发流程，熟悉仪器性能参数；

4、熟悉新能源相关标准，熟悉电池相关标准。

三、高级技术营销经理

岗位职责：

1、根据公司战略规划和业务方向，推广新能源汽车关键零部件整体解决方案及相关产品；

2、负责各项目营销进度的跟踪，根据具体情况及时调整营销策略手段，保证项目营销工作的顺利推荐；

3、负责项目合作协议的签订及执行工作，负责应收账款的管理及清收工作；

4、负责政策、产业信息的收集，分析，研究和总结，为公司战略决策提供参考；

5、对行业龙头及其他竞争对手，建立定期的分析机制，实行常态化的信息资料收集工作。

任职要求：

1、学历及专业要求：统招本科以上学历，电气自动化、电力电子类专业优先；

2、经验要求：具备3-5年变频器、工控产品、测试仪器、汽车行业测试设备等产品销售经验优先；

3、客户资源：具备动力电池厂商、新能源汽车厂商或专业检测机构等相关资源；

4、专业知识与技能：熟悉新能源行业业务知识和流程；能有技巧性、有洞察力的与客户沟通。