伊顿作为一家智能动力管理公司，致力于改善人类生活品质并提升环境质量。无论是现在还是未来，我们承诺诚信经营、可持续发展和帮助客户更好地管理动力。在电气化和数字化发展趋势的助力下，我们正在加速推进全球向可再生能源转型，帮助解决最紧迫的动力管理挑战，为我们的利益相关方及社会创造更多价值。

百年智能动力管理公司，创建于1911年，于 1993 年进入中国市场

2023年是伊顿公司自纽交所上市的100周年

伊顿在全球96000多名员工；伊顿亚太总部位于上海，在中国拥有约9,000 名员工和19家生产基地

2022年伊顿全球销售额达 208亿美元，业务遍布 170 多个国家

招聘岗位：

1. 嵌入式软件工程师

工作职责：1. Linux 系统应用开发；

2. IoT云连接。

要求：1.自动化，电子，计算机相关专业；

2.熟悉嵌入式linux开发环境/语言/和开发逻辑，能发现并解决测试问题，验证对策有效性。

2. 应用软件工程师

工作职责：

1. 应用软件后台代码的编写；

2. 解决软件开发中的关键问题和技术难题。

要求：1.计算机，软件工程相关专业；

2.熟悉软件开发流程、设计方法、软件基础概念与测试方法；

3.熟悉并掌握使用Java编程语言，了解C、Python编程语言；

4.具有较强的英文听说读写能力。

3.MDC结构工程师

工作职责：

1.熟悉数据中心基础设施配电整体架构，负责结构设计，了解其他系统架构：配电、监控、热流等

要求：

1.机械设计，机械自动化等相关专业；

2.熟练CAD ProE 等绘图软件；

3..具有良好的沟通能力和较强的英语读写能力。

4. EMC工程师

工作职责：

1.负责EMC方案设计与产品认证；

2.领导EMC仿真，模拟测试环境及提出解决方案，研究EMC前沿技术；

3.支持工程师解决问题。

要求：1.电磁学或物理学相关专业；

2.具有建模与仿真能力；

3.对电力电子的拓扑有一定研究；

4.对磁性元器件领域的发展趋势有一定的掌握和了解。

5. 自动化测试

工作职责：

1. 负责自动化测试系统的研发；

2. 负责系统作业自动化的研发；

3. 研发数据的分析，并给出指导方向。

要求：

1.电气自动化专业；

2.具备大数据分析的能力；

3.能够对接自动化趋势新领域，持续改进设计研发系统；

4.对测试设备的新趋势有一定的掌握，能持续改进测试系统。

6. 嵌入式软件工程师

工作职责：

1.负责电源管理相关产品的嵌入式软件开发和交付，包括新产品开发和现有产品的品质提升等。

2.优化设计以增强产品竞争力；分析并解决开发过程及客户端出现的问题，以确保或加速开发进程。

3.和国内外的工程师沟通协作项目开发。

4.积极推进创新，提升产品市场领先地位。

要求：

1.电气、自动化、电力电子相关专业；

2.了解电力电子拓扑/自动控制原理，熟悉ARM/DSP/MCU架构，熟悉至少一种编程语言；

3.具有较强的学习能力及良好的沟通能力，做事积极主动；

4.具有较强的英语读写能力。"

7.器件工程师

工作职责：

1.负责开关电源元器件新技术的开发；

2.负责元器件在电路应用分析和风险评估。

要求：

１.电气、电力电子、微电子、自动化等相关专业；

２.熟悉常用电子元器件基本工作原理，了解电子器件失效模式，了解电子器件在电路变换拓扑的设计选型；

３.具有较强的团队合作能力，做事积极主动；

４.具有较强的英文沟通能力。"

8. PV验证工程师

工作职责：

1.执行性能测试验证，达成新产品品质目标；

2.协助可靠性测试搭建，产线ATE验证等；

3.协助分析验证中发现的设计、制造和材料问题；

4.维护验证平台5S以及设备的点检维护；

5.协助工程师进行验证技术、方法的改善；

6.协助工程师对验证流程与效率的改善。

要求：

1.电力电子、电子信息工程等相关专业。

2.熟练掌握英语，能阅读和编写英文报告。

3.积极主动，乐于接受挑战。"

9.嵌入式软件工程师

工作职责：

1.负责电源管理相关产品的嵌入式软件开发和交付，包括新产品开发和现有产品的品质提升等；

2.优化设计以增强产品竞争力，分析并解决开发过程及客户端出现的问题，以确保或加速开发进程；

3.和国内外的工程师沟通协作项目开发；

4.积极推进创新，提升产品市场领先地位。

要求：

1.电气自动化、电力电子相关专业；

2.熟悉ARM/DSP与C/C++；

3.具有较强的学习能力及良好的沟通能力，做事积极主动；

4.具有较强的英语读写能力。"

10.硬件工程师

工作职责：

1.负责开关电源新产品的硬件开发设计和交付，包括拓扑选择，元件选择和计算、线路图和PCB的设计，系统接口和连接等。遵照新产品开发流程，进行产品调试、测试和验证，提供高品质的测试报告和设计文档；

2.负责现有产品的维护和优化，及时回复客户需求，解决客户端品质问题；

3.负责跨部门合作，为销售、营销、生产等部门提供培训、咨询等技术支持

要求：

1.电气自动化、电力电子相关专业；

2.熟悉开关电源常用拓扑和常用元器件；

3.具有较强的学习能力及良好的团队合作意识，做事积极主动；

4.具有较强的英语读写能力。

11. 工程技术领导力发展计划

工程技术领导力发展计划项目旨在通过开展各种工程技术研发工作，熟悉前沿科技技术并参与企业产品研发项目，于此同时发展参与者的领导能力和专业职能素质，为组织培养未来引领技术变革的领导者

This exciting role offers opportunity to:

• 完成两年轮岗任务，具体轮岗会集中在不同的技术研发领域、不同的业务、不同的企业集团以及不同的工作地点来进行，以全面有效的提升参与者的业务知识及技术能力。每任轮岗为期一年。

• 通过个人参与和团队合作，完成一些前沿技术的研发项目或任务，提升参与者的研发能力及技术。

• 通过项目的专业培训和软性技能指导来获得领导力的发展。

• 通过轮岗，获得跨业务，跨地区的丰富工作经验和人际关系，为今后职业发展奠定内部基础。

• 通过与高级领导团队直接接触的机会，在技术层面学习对技术和产品如何战略性结合，在职业规划上如何清晰并规划长期职业发展道路

Requirement:

• 国内外优秀大学硕士毕业生，GPA排名专业前10%。专业包括但不限于：

- 电气工程及其自动化

- 大功率电力电子

- 电气系统

- 机械电子

• 具有能够合理的运用创造性方法来解决问题的能力。

• 在轮岗期间，对上海、深圳这些工作地点具有较强的灵活性，项目完成后愿意定岗在深圳研发中心的将优先考虑。

• 具备优秀的英语语言沟通能力和阅读书写能力，以及良好的英语演讲能力。

• 对未来成为工程技术领导者有明确职业目标的申请者，优先考虑。